De Bästa Namnen För Barn

Varför kvinnor kan vara så elaka mot varandra och hur man skyddar sig

Chockad och förrådd

Vissa kvinnor spelar inte enligt reglerna. Men många gånger inser vi detta bara i efterhand.

Vi antar att hennes varma kläder är äkta, så vi utvidgar vår vänskap och vårt förtroende.

Men istället förråder hon oss, ofta till stora personliga och professionella kostnader.

Vi kanske undrar vad som hände och varför vi inte såg det komma.

Men vi borde inte vara för hårda mot oss själva. Vissa kvinnor har inte lämnat de barnsliga spelen som de lärde sig på lekplatsen i grundskolan.

Lite har förändrats när de har blivit äldre, förutom att de har blivit mycket bättre på att mobba andra, under radarn. De har blivit mästare på att skapa kaos utan att tippa någon, förutom det olyckliga offret som fortfarande klämmer sig för att se om detta verkligen hände och undrar om någon annan skulle tro vad hon just upplevt.

Några samhällsvetenskapsmän börjar nu studera och publicera banbrytande arbete om vuxna kvinnliga mobbar, eftersom de för länge antog att de inte existerade.

Källa

Undercover-agenter

Kvinnor som vill misskreditera en annan kvinna använder det som kallas ”relationell aggression”. Detta är bara en snygg term för mobbning. De arbetar i mörker för att sprida skadliga lögner om sin motståndare, som vanligtvis inte har gjort något fel. Eller så kan de inkludera ett sanningskorn i sina anklagelser och sedan blåsa det exponentiellt ur proportion.

I gruppmiljöer manövreras och manipuleras mobbar för att isolera personen de vill marginalisera. Till exempel kan de vara värd för en serie cookouts eller fester i sitt hus och bjuda in alla utom deras mål. Andra tvingas välja om de vill ursäkta sig och eventuellt sätta upp sig för att drabbas av samma öde eller gå med i det roliga. (De flesta väljer det senare.)

Kvinnor diskrediterar rivaler med skvaller.
Kvinnor diskrediterar rivaler med skvaller. | Källa

Mean Girls Grow Up

Vuxna medelvuxna flickor: vuxna kvinnor som fortfarande är drottningsbin, mellanbin och rädda för bin Köp nu

Här är några av de senaste forskningarna

Dr. Cheryl Dellasega, doktor., Är en auktoritet i ämnet relationell aggression. Hon försöker svara på frågan varför detta händer i sin bok, Mean Girls Grow Up. Detta destruktiva beteende, konstaterar hon, inträffar när kvinnor inte går längre än de roller de antog i barndomen.

Detta extremt oroliga sätt att relatera till andra förblir hos dem när de åldras. De fortsätter att driva människor runt i andra inställningar. En mycket vanlig plats är arbetsplatsen. Men det kan hända var som helst. Dr Dellasega har till och med sett kvinnliga mobbar markera sitt gräs i åldersgrupper.

Bullies, har hon funnit, är mycket konkurrenskraftiga 'Queen Bee' -typer som kräver uppmärksamhet och kräver respekt.

Drottningsbin får ofta stöd av kvinnor som kallas 'Mellan bin'. Dessa sinnelösa drönare hjälper henne att utföra straff. Till exempel kan de leverera meddelanden fram och tillbaka, och de kan mata drottningen med otrevliga skvaller. Eller så kan de delta i att undvika målet.

”Rädd för att vara bin” är offren för dessa stick. Dessa kvinnor kan inte stå upp för sig själva och de saknar också socialt stöd. Mobbning är till stor del ett möjlighetsbrott. Det kommer vanligtvis inte att hända om inte angriparen hittar en svag punkt

Effekterna kan vara förödande om detta spelas ut i en professionell miljö. En pågående hatkampanj, startad av en drottningbi, kan förstöra någons karriär och försörjning.

Kvinnliga mobbarer förtalar sina mål.
Kvinnliga mobbarer förtalar sina mål. | Källa

Vad är din erfarenhet

Har du någonsin träffat en vuxen mobba?

  • Ja
  • Inte
  • Hon borde inte välja mig.

Rovdjur på jobbet

Nästan 40 procent av företagens övergrepp är kvinnor och oftast väljer de andra kvinnor, enligt siffror från Workplace Bullying Institute, en advokatgrupp som försöker driva lagstiftning som skulle göra denna typ av beteende olagligt.

Europeiska unionen har just nu mycket hårdare lagar när det gäller mobbning på jobbet.

Arbetsmobbning kan med rätta kallas en epidemi eftersom den drabbar mer än en av tre amerikanska arbetstagare någon gång i sin karriär.

De flesta mål är maktlösa när en medarbetare gör det svårt för livet, konstaterar WBI. Det beror på att det är sällsynt att någon kommer till ett måls försvar, eftersom det betyder att de kan sätta sina egna jobb i fara.

Resultatet är förutsägbart. Vanligtvis är målet antingen avfyrat eller så slutar hon under tryck. Att försöka vidta åtgärder, som att prata med personal inom personalresurser, är i stort sett värdelöst. WBI har funnit att endast 3 procent av tiden löser mobbningen på detta sätt.

Källa

Hur man vet om du är ett mål

Det är inte alltid lätt att omedelbart veta om du blir mobbad, även om problemet så småningom avslöjar sig på ett mycket dramatiskt sätt. Du kanske inte märker någon uppenbar fientlighet. Om en kvinna slår ut, kommer hon förmodligen att slå dig socialt.

Om du arbetar på ett kontor med en grupp andra människor kanske du märker att du utesluts från viktiga möten som du brukade delta i.

Varje onsdag kan en grupp medarbetare gå till en restaurang under sin lunchtid. Även om de brukade bjuda in dig har de inte gjort det nyligen.

Du tycker också att det är svårare att slutföra ditt arbete i tid, eftersom tidsfristerna fortsätter att röra sig. Det fanns en nyckelrapport du behövde läsa, men ingen låter dig se den.

Ingen av dessa händelser ensam betyder att du blir mobbad. Snarare är det mönstret för allt som sätts ihop, tillsammans med en växande känsla av att vara obekväm i en viss miljö. Mobbning definieras som upprepade incidenter av trakasserier eller aggression under en tidsperiod.

Källa

Malign narcissism och andra personlighetsstörningar

Det finns en mycket god chans att kvinnan som orsakar dig så mycket sorg har en personlighetsstörning som malign narcissism. Även om vi inte kan gå runt att diagnostisera människor, krävs det inte en avancerad examen för att känna igen någon som är störd.

Välanpassade människor relaterar inte till varandra med aggression, oavsett om det är utomhus eller dolt. De kan arbeta produktivt och sträva efter att lösa konflikter.

Det kan vara bra att lära dig vad psykologer anser vara ohälsosam narcissism, så att du kan lära dig att skydda dig själv. Människor som lider av narcissistisk personlighetsstörning är inte jordade i verkligheten. De har också en benägenhet att ljuga och att snedvrida sanningen. De saknar också sin förmåga att empati med andra.

Ofta är de charmiga och mycket omtyckta. Människor dras till sina gregarious personligheter. Narcissister är också benägna att rasa om deras behov inte tillgodoses.

Skydda dig själv från vuxna mobbar

Det bästa skyddet är förebyggande. Läs allt du kan om vuxna mobbar, mobbning på arbetsplatsen och malign narcissism. På det här sättet kan du utöva diskretion, särskilt när du först lär känna någon.

Jag har märkt att en röd flagga börjar bli för stark under de tidiga stadierna av en vänskap. Till exempel kan någon du just träffat träffa dig för kaffe flera gånger på en vecka.

Det är bäst att utveckla relationer långsamt. Lita inte på någon med känslig information om de inte har fått det förtroendet. Var särskilt uppmärksam på att dela för mycket med människor på jobbet. Detta kan ha allvarliga konsekvenser om någon inte visar sig vara pålitlig.

Se också upp för kvinnor som skvallrar oavbrutet om andra. De gör samma sak mot dig. Även om de flesta är välmenande, har inte alla alltid ditt bästa.

Psykologi idag artikel om kvinnliga mobbar

Avslöjande

Jag deltar i Amazon Services LLC Associates Program, ett affiliate-reklamprogram som är utformat för att ge webbplatser möjlighet att tjäna reklamavgifter genom att annonsera och länka till amazon.com.