10 tecken på att ingen på jobbet gillar dig

De flesta av oss vill bli omtyckta

Det är få människor som söker friktion med andra. De flesta av oss, på någon nivå, vill att andra ska känna sig bekväma runt oss, och om de inte gör det letar vi efter sätt att lindra spänningen. Detta är naturligtvis inte sant för alla. Vi har alla haft kollegor som tycks njuta av möjligheterna att få andra att krypa i obehag; Vi har också arbetat med människor som tar avstånd från gruppen till den punkt där det blir nästan obekvämt för alla andra.

Har du någonsin tänkt 'Varför är det ingen som gillar mig på jobbet?' Hur vet du om du gillas på jobbet? Du kanske känner att allt är bra, men det kan hända att dina kollegor och / eller handledare har skickat meddelanden som du inte har läst. Du kommer aldrig att behaga alla hela tiden, men om du undrar om du allmänt gillar jobbet, här är tio enkla sätt att ta reda på.

ett. Om du lämnas utanför slingan

Oavsett vad du har fått höra, förlorade ingen din e-post, och den gick inte direkt in i 'skräp' -mappen av misstag. Ditt telefonmeddelande var inte för dämpat för att ta reda på det, och slutet skar inte av maskinen. Nej, du måste möta det. Du får inte tillbaka e-post och telefonsamtal eftersom någon eller alla inte gillar dig. Oavsett anledning undviks du och meddelanden är ett enkelt sätt att undvika. Till skillnad från ansiktsbehandling kan alla former av meddelanden lätt ignoreras när avsändaren inte gillar det.

två. Om föremål från skrivbordet saknas

Hur ofta försvinner föremål från ditt skrivbord eller skåp? Mycket? Jag föreslår inte att dina kollegor medvetet sliter dig (även om det också händer). Snarare föreslår jag att alla som går vid ditt skrivbord eller i dess närhet ser det som en leveransstation. Om du var en varm, omtyckt person, skulle dina kamrater inte ständigt ta dina saker med liten hänsyn till dina behov eller känslor. Alla de saknade gemen, gummibanden och pinnar av tuggummi är indikationer på att du antingen jobbar med en massa själviska ryck eller att du är idiot. Det är upp till dig att ta reda på vilken det är.

3. Om du aldrig får förmånsbehandling

Har du någonsin sett någon gå i kopierummet för att göra några kopior, och det verkar som andra böjer sig bakåt för att låta dem skära linjen? Erbjuder någon att låta dig klippa linjen? Erbjuder någon någonsin att förkorta ett långt kopieringsjobb så att du kan smyga in 10 snabba kopior? Om inte, måste du tänka på vad det kan betyda. De flesta omtyckta anställda får en viss förmånsbehandling på Xerox. Att vänta i en lång rad varje gång betyder inte att du är en hemsk person; det kan dock betyda att du inte är omfamnad ännu eller att andra inte känner att de känner dig så bra. Jag kan berätta för dig, från åratal av att göra kopior, att etikett brukar innebära att ta hänsyn till andra. När det gäller en eländig kamrat är dock alla spel avstängda.

Fyra. Om konversationerna slutar när du anländer

Det finns ett gammalt skämt om att konversationer slutar när någon går in i ett rum. Den roligaste delen av den här historien är att den är sant. Var noga med den här. Kommer du ofta på ovanligt tysta grupper av kollegor? Vad sägs om tysta grupper av kollegor i sociala miljöer (lunchrum osv.)? Du måste börja uppmärksamma. Grupper av människor är sällan tysta, såvida de inte är under strikta arbetsförhållanden. Om du konsekvent stöter på tysta grupper av dina kollegor är det helt möjligt att du är anledningen. Det här kan vara en gammal rutin, men det är sant. Ingen vill riskera att dras in i en rolig konversation. De flesta kommer att erkänna att de har gjort det en eller annan gång.

5. Om ingen känner dig, verkligen

Verkar alla på din arbetsplats överraskande vara ur kontakt med vad som händer med den senaste kändisskandalen eller den senaste reality-tv-showen? Känner du att ingen någonsin får din musikreferens eller ditt filmcitat ur sitt sammanhang? Det här är ett säkert tecken på att de inte gillar dig. Om du antar att du inte bara arbetar med äldre får dina kollegor dina skämt och nämner den hetaste sitcom. De vill bara inte prata om det med dig. Om de erkänner att de också gillar showen du såg igår kväll, är de oroliga för att du ska surra i oändligt mycket om dina åsikter och analyser. Dina medarbetare säger att de inte gillar dig genom att inte berätta någonting alls.

6. Om ingen någonsin har förändrats

Går du någonsin till varuautomaten (som råkar stå nära några bord i loungen eller på kanten av cafeterian sittplats), upptäcker att den bara tar rätt förändring, och du står kvar där och håller din dollar? Har du någonsin frågat dina kollegor om någon har förändring för en dollar? Har de någonsin haft förändring? Någonsin?

En gång i en blå måne, någon måste har lite förändring. Det kan helt enkelt inte vara så att ingen du jobbar med någonsin bär några mynt vid någon tidpunkt. Utför mina kamrater åtminstone ett försök att titta i sina plånböcker och känna sina fickor för förändring när du frågar? När någon gillas tjänar de automatiskt den här minimala ansträngningen. Om du inte åtminstone får det falska fickklappet, uppskattas du inte.

7. Om konversationer går ingenstans

Människor som vill koppla ur samtal använder vissa dialograder regelbundet. Att höra några av dessa är normalt för alla (när allt kommer omkring, du är på jobbet), men om du hör denna typ av svar på en konsekvent basis, vill folk inte prata med dig. Börja verkligen lyssna på vad andra försöker berätta för dig. Dessa är vanliga konversationsstoppare. De blir mer kraftfulla när de åtföljs av fysisk rörelse från dig, så se också efter fotspår.

* 'Tja, du vet hur det går.' / 'Så går det.'

* 'Vi har alla varit där tidigare.'

* 'Jag hör dig.'

* 'Jag förstår vad du säger.'

* 'Tja, du vet aldrig.'

* 'Vad ska du göra?'

* 'Låter bra.'

* 'Tja, bara ___ fler dagar kvar.' (anger veckodagar)

* 'Låter rätt.'

* 'Samma $% ^ #, annan dag.'

* 'Det är pauserna.'

* 'Det är för dåligt.' (Nej, det här är ingen verklig oro.)

* 'Tja, lycka till nästa gång.'

* Varje omnämnande av världen som vänder eller är oförutsägbar.

* Varje omnämnande av den enskilda veckodagen.

* Varje omnämnande av en pensionerad kollega.

* Nodding, utan verbalt svar.

8. Om du alltid får de elakaste jobben

Det här kan verka som en uppenbar, men hur ofta väljs du för speciella eller ovanliga händelser? Hur ofta plockas du ut för att vara i en anställningskommitté? Har du valt att delta i den fantastiska konferensen i New York? Berättas du i förväg om en överraskningsfest för Jeff? En babypresent till Laura?

Känns det som att kontorsfester, utflykter, spel och skämt delas av andra, och på något sätt saknar du nyheterna? Verkligheten är att handledare väljer anställda som de personligen gillar att åka till coola platser och njuta av förmånerna för jobbet. Kollegor inkluderar vänner när det gäller viktiga eller sociala nyheter. Om du känner dig ute av slingan beror det på att du antingen är ny eller att du ogillar av någon.

9. Om du sitter med de anställda som ingen gillar

Hittar du ofta att du äter lunch eller pratar med människor du hatar? Delar du regelbundet vattenkylare med människor som du hellre aldrig vill se igen? Detta är ett bakåtblickande sätt att se på din egen likabilitet, men det finns tre möjliga skäl till varför du delar så mycket tid med avskyvärda individer. Den första möjligheten är den mest osannolika: alla du arbetar med är hemska. Den andra möjligheten är mer sannolikt: du har uteslutits från den coola klicken. Den tredje möjligheten är troligtvis: alla verkar hemska eftersom du är hemsk. Det är du som inte tycker om, inte dem. Världen är förstås full av svåra människor, men en sak som alltid har varit sant är att alla verkar fruktansvärda för en hemsk person. Din egen ogillande mot andra är ett tecken på att du ogillar.

10. Om arbetet ger dig negativa känslor

Det sista säkra tecknet på att ingen på jobbet gillar dig sker inte alls på jobbet. Det äger rum inuti dig: hemma, i affären, på tandläkarens kontor. Hur känner du dig för din dag när du vaknar på morgonen? Fruktar du enheten till jobbet? Har du anfall söndag kväll om att gå tillbaka till jobbet nästa morgon? Dra dig själv från din säng till skrivbordet varje arbetsdag? Om du svarade ja på någon av dessa frågor vet du att vissa människor på jobbet inte gillar dig. Heck, du gillar inte ens dig själv. Vill du arbeta hela veckan bredvid någon som är så negativ? Det skulle vara som ett straff att behöva samarbeta i projekt med en kollega som öppet hatar sitt jobb, eller hur? Att behöva äta lunch vid samma bord som någon som oändligt klagar över politiker, skatter, tillsynsmyndigheter och tidsfrister?

Om du går till jobbet varje dag och känner dig så här behöver du verkligen inte vara på utkik efter de andra nio tecknen, eller hur?